[suprastin]

crackhead :

три оклада белой зп выплачивайте и сокращайте
жизнь не надо нае6ывать, если так делать не планирует начальник, то контора у вас говно

Полностью согласен

[duki]

Kostya :

suprastin :

На место пусть и не самых лучших работников возьмут левых вахтовиков, которыми вообще нереально что то сделать

как показывает практика, как раз вахтовики и являются как работники лучше. Если человек собрался с мыслями и духом ехать куда-то, жить в условиях похуже чем в домашнем уюте, то значит ему действительна нужна работа, и за которую он будет держаться. По сравнению с тем, кто вечером идёт домой в тёплую кровать к жене.

Это тоже верно Отчасти конечно т.к. и вахтовики бывают разные )) Но в массе своей "приезжие на заработки" работают лучше, дольше и без особых претензий.

[Kostya]

crackhead :

три оклада белой зп выплачивайте и сокращайте

если сократят официально, то по закону на это место какое-то время нельзя брать другого работника (6 мес. по моему).
Трудовая инспекция сразу вздрючит: Если у тебя сокращение штата, то [censored] ты тут же на это место берёшь другого работника?


ЗЫ но тут тоже хитрость: сокращаешь "слесаря" а берешь на работу "ремонтника" или ещё какое-то другое название

[crackhead]

Kostya
слющай, у них по плану народа сократить на сколько там процентов согласно новой штатке, как я понял
им набор сейчас не нужен

[Kostya]

crackhead :

слющай, у них по плану народа сократить на сколько там процентов согласно новой штатке, как я понял
им набор сейчас не нужен

так он пишет

suprastin :

Да я вообще никого не хочу увольнять. Т.к. На место пусть и не самых лучших работников возьмут левых вахтовиков, которыми вообще нереально что то сделать. это блин подковерые игры больших боссов.

[crackhead]

Kostya

он так же пишет

suprastin :

у меня есть приказ - сократить 10% персонала

[romanandreev_78]

Street_Hunter :

я за слесаря)) а про инспекцию только ленивый не знает))Советую познакомиться.

я тоже за слесаря , в 2011 году тоже был уволен вот также , по причинам личной неприязни , восстановился через суд с выплатами зарплаты за время сидения дома + компенсации за моралку в 1 000 000 рублей так что слесаря бывают разные

[Kostya]

crackhead :

Kostya

он так же пишет

suprastin :

у меня есть приказ - сократить 10% персонала

suprastin :

suprastin

проясни ситуацию

[suprastin]

Сокращают штат постоянных работников и берут временных рабочих по аутсорсингу. Они у нас никак не числятся.

Но блин я с такими работягами сталкивался уже не раз, толку от них немного, тем более что те вещи, которыми я занимаюсь сейчас требуют очень высокой квалификации, которой у наемников нет.

[Джексон]

romanandreev_78 :

Street_Hunter :

я за слесаря)) а про инспекцию только ленивый не знает))Советую познакомиться.

я тоже за слесаря , в 2011 году тоже был уволен вот также , по причинам личной неприязни , восстановился через суд с выплатами зарплаты за время сидения дома + компенсации за моралку в 1 000 000 рублей так что слесаря бывают разные

У тебя другая ситуация была..Ебанутых всегда увольняют в первую очередь..

[suprastin]

Джексон :

romanandreev_78 :

Street_Hunter :

я за слесаря)) а про инспекцию только ленивый не знает))Советую познакомиться.

я тоже за слесаря , в 2011 году тоже был уволен вот также , по причинам личной неприязни , восстановился через суд с выплатами зарплаты за время сидения дома + компенсации за моралку в 1 000 000 рублей так что слесаря бывают разные

У тебя другая ситуация была..Ебанутых всегда увольняют в первую очередь..

Шах и мат

[Mastiff]

romanandreev_78 :

Street_Hunter :

я за слесаря)) а про инспекцию только ленивый не знает))Советую познакомиться.

я тоже за слесаря , в 2011 году тоже был уволен вот также , по причинам личной неприязни , восстановился через суд с выплатами зарплаты за время сидения дома + компенсации за моралку в 1 000 000 рублей так что слесаря бывают разные

До какой суммы сократили компенсацию? Тысяч 15 хоть получил?

[Филевский]

Как раз по моей должности
Варианты:
1. Поговорить чтобы он написал заявление по собственному(для адекватных сотрудников) это самое простое и незатратное
2. Сокращение, но придется предупреждать его за 2 месяца, а потом платить средний заработок на время трудоустройства минимум месяц
3. Уволить за косяки, но это [censored] гемморойно, причем совсем [censored]

[grek]

бизнесмены к у е в ы млин ,на слесарях уже экономите

[suprastin]

Первый вариант попробовали - не прокатило. Второй самый классный, но никто из начальников на это не пойдет.

Давай поподробнее про 3 вариант.

Есть на мой взгляд пара возможностей - пьянка и прогул. С пьянкой все сложно ибо либо ждать, либо налить самому чтоб он выпил.

Прогул. Это организовать можно. Например устно попросить выйти поработать в ночь. Потом коллегиально составить акт об отсутствии на рабочем месте.
Из минусов - потеря уважения в коллективе минус в карму.

[suprastin]

grek :

бизнесмены к у е в ы млин ,на слесарях уже экономите

Покажи мне хоть одного начальника, который скажет " а давайте лучше я уволюсь, а мои подчиненные будут дальше работать"

[Филевский]

suprastin :

Первый вариант попробовали - не прокатило. Второй самый классный, но никто из начальников на это не пойдет.

Давай поподробнее про 3 вариант.

Есть на мой взгляд пара возможностей - пьянка и прогул. С пьянкой все сложно ибо либо ждать, либо налить самому чтоб он выпил.

Прогул. Это организовать можно. Например устно попросить выйти поработать в ночь. Потом коллегиально составить акт об отсутствии на рабочем месте.
Из минусов - потеря уважения в коллективе минус в карму.

Прогул самый простой вариант, можно еще за косяки(но это просто [censored] какой геморой)
Составляешь акт, показываешь ему и говоришь "либо пиши заявление, либо уволю пор статье"
Есть еще один вариант: но это не факт, что прокатит, зависит от того насколько он трудовой кодекс знает. Ваяешь приказ и уведомление о переводе на однодневную рабочую неделю( предупредить надо за 2 месяца), если он не знает трудовое законодательство он уволится, если знает, то откажется и придется сокращать

[Филевский]

Такие сотрудники конечно дико бесят, сочувствую тебе

[unfound]

Норм варианты только обоюдка или официалка с предупреждением за 2 месяца.

3 вариант, если захочет и допрет, то даже если уволите - скорее всего сможет восстановится через суд. Не забываем про понятие - принуждение к увольнению.

[romanandreev_78]

Джексон
гомосексуалистам слово не давали нормальные мужики в попку не дают , так что вопрос про это скорее всего к тебе иди видал сосун разборщикам поделай , может бампер на халву получишь

[unfound]

Филевский :

suprastin :

Первый вариант попробовали - не прокатило. Второй самый классный, но никто из начальников на это не пойдет.

Давай поподробнее про 3 вариант.

Есть на мой взгляд пара возможностей - пьянка и прогул. С пьянкой все сложно ибо либо ждать, либо налить самому чтоб он выпил.

Прогул. Это организовать можно. Например устно попросить выйти поработать в ночь. Потом коллегиально составить акт об отсутствии на рабочем месте.
Из минусов - потеря уважения в коллективе минус в карму.

Прогул самый простой вариант, можно еще за косяки(но это просто [censored] какой геморой)
Составляешь акт, показываешь ему и говоришь "либо пиши заявление, либо уволю пор статье"
Есть еще один вариант: но это не факт, что прокатит, зависит от того насколько он трудовой кодекс знает. Ваяешь приказ и уведомление о переводе на однодневную рабочую неделю( предупредить надо за 2 месяца), если он не знает трудовое законодательство он уволится, если знает, то откажется и придется сокращать

Косяк насколько знаю должен быть не 1, а систематические с официальным составлением выговора

[romanandreev_78]

Mastiff :

romanandreev_78 :

Street_Hunter :

я за слесаря)) а про инспекцию только ленивый не знает))Советую познакомиться.

я тоже за слесаря , в 2011 году тоже был уволен вот также , по причинам личной неприязни , восстановился через суд с выплатами зарплаты за время сидения дома + компенсации за моралку в 1 000 000 рублей так что слесаря бывают разные

До какой суммы сократили компенсацию? Тысяч 15 хоть получил?

просил 3 миллиона , выплатили 1 просто пришлось кое с кем поделиться

[Филевский]

unfound :

Филевский :

suprastin :

Первый вариант попробовали - не прокатило. Второй самый классный, но никто из начальников на это не пойдет.

Давай поподробнее про 3 вариант.

Есть на мой взгляд пара возможностей - пьянка и прогул. С пьянкой все сложно ибо либо ждать, либо налить самому чтоб он выпил.

Прогул. Это организовать можно. Например устно попросить выйти поработать в ночь. Потом коллегиально составить акт об отсутствии на рабочем месте.
Из минусов - потеря уважения в коллективе минус в карму.

Прогул самый простой вариант, можно еще за косяки(но это просто [censored] какой геморой)
Составляешь акт, показываешь ему и говоришь "либо пиши заявление, либо уволю пор статье"
Есть еще один вариант: но это не факт, что прокатит, зависит от того насколько он трудовой кодекс знает. Ваяешь приказ и уведомление о переводе на однодневную рабочую неделю( предупредить надо за 2 месяца), если он не знает трудовое законодательство он уволится, если знает, то откажется и придется сокращать

Косяк насколько знаю должен быть не 1, а систематические с официальным составлением выговора

Естественно, только прогула или пьянки одной достаточно

[Филевский]

unfound :

Норм варианты только обоюдка или официалка с предупреждением за 2 месяца.

3 вариант, если захочет и допрет, то даже если уволите - скорее всего сможет восстановится через суд. Не забываем про понятие - принуждение к увольнению.

Да, но сокращать его не хотят, я слышал историю, как бабу из банка 7 раз пытались уволить, а она через суд возвращалась, правда не знаю байка или нет. но учитывая, что у нас трудовой кодекс написан только для сотрудников вполне реально

[unfound]

Филевский :

unfound :

Норм варианты только обоюдка или официалка с предупреждением за 2 месяца.

3 вариант, если захочет и допрет, то даже если уволите - скорее всего сможет восстановится через суд. Не забываем про понятие - принуждение к увольнению.

Да, но сокращать его не хотят, я слышал историю, как бабу из банка 7 раз пытались уволить, а она через суд возвращалась, правда не знаю байка или нет. но учитывая, что у нас трудовой кодекс написан только для сотрудников вполне реально

тоже слышал эту историю, кол-во не помню, но баба и банк фигурировали