|
№1
25 11 2017, 11:32
Всем Доброго дня. Прошу юристов и просто понимающих, растолковать нижний абзац из постановления.
Администрация городского округа "Н" вправе принимать правовые акты о передаче в собственность граждан в порядке приватизации занимаемых ими служебных жилых помещений при условии, что массив муниципального служебного жилищного фонда будет сохранен, в следующих случаях: - продолжительность трудовой деятельности гражданина на муниципальном предприятии, в учреждении, органе местного самоуправления городского округа "Н" составляет не менее «Н» лет; - в соответствии со вступившим в законную силу судебным актом гражданин не может быть выселен из занимаемого жилого помещения. |
№2
25 11 2017, 11:57
См. закон о приватизации 1991 года с изменениями 1992 года, там всего до 20 статей и все ясно, смотреть вместе с постановлениями пленума. Там этот вопрос полностью раскрыт. Приватизация действует неограниченный срок, даже если произошла реорганизация предприятия жилье обязан предоставить правоприемник. Нужно чтобы на руках был ордер, либо распоряжение о предоставлении в пользование служебного жилого помещения. Исключения составляют общежития, но даже их можно приватизировать, положительная судебная практика есть.
В представленных нормах вообще не понимаю что можно растолковать, вроде бы все понятно: работаешь Н лет - приватизируй. Выселить не имеют права (это из пленума). Всё. |
№3
25 11 2017, 12:09
Mastiff : См. закон о приватизации 1991 года с изменениями 1992 года, там всего до 20 статей и все ясно, смотреть вместе с постановлениями пленума. Там этот вопрос полностью раскрыт. Приватизация действует неограниченный срок, даже если произошла реорганизация предприятия жилье обязан предоставить правоприемник. Нужно чтобы на руках был ордер, либо распоряжение о предоставлении в пользование служебного жилого помещения. Исключения составляют общежития, но даже их можно приватизировать, положительная судебная практика есть. В представленных нормах вообще не понимаю что можно растолковать, вроде бы все понятно: работаешь Н лет - приватизируй. Выселить не имеют права (это из пленума). Всё. Я правильно понимаю? если отработал нужное кол-во лет, но в приватизации отказали по каким либо причинам или не подавал на приватизацию, при расторжении трудового договора с предприятием выселить уже не могут. Или же должно быть решение суда, в котором обозначено по каким причинам выселение не возможно? Закон почитаю. |
№4
25 11 2017, 12:13
.
maxxx25 : Всем Доброго дня. Прошу юристов и просто понимающих, растолковать нижний абзац из постановления. Администрация городского округа "Н" вправе принимать правовые акты о передаче в собственность граждан в порядке приватизации занимаемых ими служебных жилых помещений при условии, что массив муниципального служебного жилищного фонда будет сохранен, в следующих случаях: - продолжительность трудовой деятельности гражданина на муниципальном предприятии, в учреждении, органе местного самоуправления городского округа "Н" составляет не менее «Н» лет; - в соответствии со вступившим в законную силу судебным актом гражданин не может быть выселен из занимаемого жилого помещения. Указанное гласит что Администрация может передать в собственность в силу закона о приватизации служебную квартиру на сновании распоряжения главы при условии что ты проработал муниципальном предприятии /учреждении/муниципальном органе власти не менее уставноленного срока maxxx25 : - в соответствии со вступившим в законную силу судебным актом гражданин не может быть выселен из занимаемого жилого помещения. Это гласит что гражданин не может быть выселен на основании решения суда Большая судебная практика у меня по приватзации, так что пиши, всё растолкую. |
№5
25 11 2017, 12:16
maxxx25 : Mastiff : См. закон о приватизации 1991 года с изменениями 1992 года, там всего до 20 статей и все ясно, смотреть вместе с постановлениями пленума. Там этот вопрос полностью раскрыт. Приватизация действует неограниченный срок, даже если произошла реорганизация предприятия жилье обязан предоставить правоприемник. Нужно чтобы на руках был ордер, либо распоряжение о предоставлении в пользование служебного жилого помещения. Исключения составляют общежития, но даже их можно приватизировать, положительная судебная практика есть. В представленных нормах вообще не понимаю что можно растолковать, вроде бы все понятно: работаешь Н лет - приватизируй. Выселить не имеют права (это из пленума). Всё. Я правильно понимаю? если отработал нужное кол-во лет, но в приватизации отказали по каким либо причинам или не подавал на приватизацию, при расторжении трудового договора с предприятием выселить уже не могут. Или же должно быть решение суда, в котором обозначено по каким причинам выселение не возможно? Закон почитаю. Надо смотреть сам договор найма ну и проверить внесено ли служебное помещение в спецализированный жилищный фонд. ПО ЖК РФ расторжение трудового договора влечёт прекращение договора найма. |
№6
25 11 2017, 12:19
Laziale : maxxx25 : Mastiff : См. закон о приватизации 1991 года с изменениями 1992 года, там всего до 20 статей и все ясно, смотреть вместе с постановлениями пленума. Там этот вопрос полностью раскрыт. Приватизация действует неограниченный срок, даже если произошла реорганизация предприятия жилье обязан предоставить правоприемник. Нужно чтобы на руках был ордер, либо распоряжение о предоставлении в пользование служебного жилого помещения. Исключения составляют общежития, но даже их можно приватизировать, положительная судебная практика есть. В представленных нормах вообще не понимаю что можно растолковать, вроде бы все понятно: работаешь Н лет - приватизируй. Выселить не имеют права (это из пленума). Всё. Я правильно понимаю? если отработал нужное кол-во лет, но в приватизации отказали по каким либо причинам или не подавал на приватизацию, при расторжении трудового договора с предприятием выселить уже не могут. Или же должно быть решение суда, в котором обозначено по каким причинам выселение не возможно? Закон почитаю. Надо смотреть сам договор найма ну и проверить внесено ли служебное помещение в спецализированный жилищный фонд. ПО ЖК РФ расторжение трудового договора влечёт прекращение договора найма. Пишу в личку! |
№7
25 11 2017, 14:44
Вопрос закрыт. Laziale спасибо!Mastiff спасибо!
|
|
Рекомендуем почитать на тему Приватизация служебного жилья |
Рекомендуем почитать на тему Приватизация служебного жилья |
Кто сейчас на форуме |
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 34 |
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения