закрыть

Начни общаться с фанатами BMW!

Регистрация
BMW E46 Club BMW Fanatics Форум Российского клуба любителей БМВ Е46 - БМВ Фанатикс

  • Не в сети
    • Луна в матроске
    • На форуме с 03 10 2011, 00:06
    • Сообщений 20834
    • Профиль
    • Авто: Пздц... и бу-бу-бу
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Берутся такие, как Дрюпин?
    • Репутация: 11405
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Надо уволить подчиненного, слесаря, подскажите как грамотно это сделать?
Самым ужасным в человеческом обществе является окончательное решение подавляющего большинства.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 10 03 2009, 13:58
    • Сообщений 15934
    • Профиль
    • Авто: Bmw e36 318is coupe //Bmw e46 325 coupe.Were. |Audi b4 cabrio 2//Bmw e46 330 Cabrio Induvidual
    • Торговая репутация: +27
    • Откуда: Москва
    • Репутация: 1209
    • КрутышкаКрутышкаКрутышка
Послать на)

В продаже BMW f10 525D xdrive 2013 https://auto.ru/cars/used/sale/bmw/5er/ ... 596-2db73/
Пишите в Лс
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 05 08 2010, 08:22
    • Сообщений 12765
    • Профиль
    • Авто: е46/322/2001/седан
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Питер,В.О.
    • Репутация: 21703
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
а ведь у него семья, дети в школу пошли ::xa::
:
Если бы только люди могли любить как собаки, мир стал бы раем. (Джеймс Дуглас)
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • Почетный Член Клуба
    • Почетный Член Клуба
    • На форуме с 30 07 2008, 22:23
    • Сообщений 53446
    • Профиль
    • Авто: I got the style! Red squirrel - пузотерка-спецсток! )
    • Торговая репутация:
    • Откуда: берутся и Куда: деваются деньги?))
    • Изображения: 4
    • Репутация: 13217
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Гитарист :
а ведь у него семья, дети в школу пошли ::xa::

и кризис еще
Не дебоширит, не кипишует, не хулиганит, ценит БМВ, любит БМВ!
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 01 03 2012, 23:10
    • Сообщений 3870
    • Профиль
    • Торговая репутация: +3
    • Откуда: СПБ
    • Изображения: 2
    • Репутация: 12445
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Ща он зайдёт и напишет как его уволить ::40::
#bmwxclub
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • завсегдатай клуба
    • завсегдатай клуба
    • На форуме с 31 07 2012, 14:43
    • Сообщений 964
    • Профиль
    • Авто: BMW E90 2.5 Xi 2006
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Моск. обл. ЮВ
    • Изображения: 0
    • Репутация: 100
    • Новенький
Если официально трудоустроен и выполняет качественно свои обязанности согласно трудовому договору - то проблематично, Закон на его стороне.
Если не справляется, зафиксировать несоблюдение, желательно неоднократное, и по статье (ТК РФ)
Если никакого оформления нет - то простой досвидос, разумеется с фиксированным расчетом
Если по Договору - там есть пункты досрочного расторжения

Я одно время не мог из отдела выгнать бабу, что я только не делал, на какие только провокации не шел...
BMW e90 2.5 Xi
N52B25
Последний раз редактировалось Sir XAK 30 10 2015, 21:21, всего редактировалось 1 раз.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • Синячело клуба
    • На форуме с 11 05 2012, 11:06
    • Сообщений 2159
    • Профиль
    • Авто: ухоженное
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Фанк-Петербург
    • Изображения: 0
    • Репутация: 2774
    • ФанатФанатФанатФанатФанатФанат
suprastin :
Надо уволить подчиненного, слесаря, подскажите как грамотно это сделать?

Сократить за 6 окладов или за косяк,.
Royksopp – Circuit Breaker

Психея — Оттенки Любви — 2014 – Жжёные Спички Города

Рекомендуем почитать на тему Как уволить человека

  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 30 09 2011, 20:59
    • Сообщений 10916
    • Профиль
    • Авто: Велик
    • Торговая репутация: +2
    • Откуда: 64
    • Изображения: 6
    • Репутация: 7005
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Просто объяснить человеку, что настало время расстаться и что заявление по собственному будет лучше и для тебя и для него.
Мысли приходят с деньгами
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 05 08 2010, 08:22
    • Сообщений 12765
    • Профиль
    • Авто: е46/322/2001/седан
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Питер,В.О.
    • Репутация: 21703
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
suprastin
размещаешь объяву, что срочно ищешь слесаря, оклад заявляешь в два раза выше, чем у тебя.
по телефону убеждаешься, что это именно он, просишь его уволиться со старого места работы,
уничтожаешь временную сим карту.
:
Если бы только люди могли любить как собаки, мир стал бы раем. (Джеймс Дуглас)
  • Не в сети
    • член клуба
    • член клуба
    • На форуме с 19 03 2012, 10:38
    • Сообщений 2049
    • Профиль
    • Авто: 320D M47
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Питер
    • Изображения: 0
    • Репутация: 151
    • Новенький
suprastin :
Надо уволить подчиненного, слесаря, подскажите как грамотно это сделать?


как начисляется з/п?

все по-белому, или минимальный оклад + конверт?
  • Не в сети
    • Луна в матроске
    • На форуме с 03 10 2011, 00:06
    • Сообщений 20834
    • Профиль
    • Авто: Пздц... и бу-бу-бу
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Берутся такие, как Дрюпин?
    • Репутация: 11405
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Lisar :
suprastin :
Надо уволить подчиненного, слесаря, подскажите как грамотно это сделать?


как начисляется з/п?

все по-белому, или минимальный оклад + конверт?


Комбинированная система, бОльшая часть- в белую. Предложили уволиться по собственному желанию- отказался написать заявление. Директор департамента устно приказал уволить в кротчайшие сроки всеми правдами и не правдами. Работник хреновый, постоянно шлангует, толку от него ноль целых хрен десятых, одни убытки.

А семья... У меня тоже семья ::xa::
Самым ужасным в человеческом обществе является окончательное решение подавляющего большинства.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 15 01 2011, 23:13
    • Сообщений 6981
    • Профиль
    • Авто: BMW e46 325i AT
    • Торговая репутация: +2
    • Откуда: Москва,СВАО
    • Изображения: 3
    • Репутация: 1074
    • КрутышкаКрутышкаКрутышка
suprastin :
Lisar :
suprastin :
Надо уволить подчиненного, слесаря, подскажите как грамотно это сделать?


как начисляется з/п?

все по-белому, или минимальный оклад + конверт?


Комбинированная система, бОльшая часть- в белую. Предложили уволиться по собственному желанию- отказался написать заявление. Директор департамента устно приказал уволить в кротчайшие сроки всеми правдами и не правдами. Работник хреновый, постоянно шлангует, толку от него ноль целых хрен десятых, одни убытки.

А семья... У меня тоже семья ::xa::

привет, Жек! на новую работу устроился?
Там, где пехота не пройдёт, и бронепоезд не промчится,
xi на пуууууузе проползёт! И ничего с ним не случится!
  • Не в сети
    • Луна в матроске
    • На форуме с 03 10 2011, 00:06
    • Сообщений 20834
    • Профиль
    • Авто: Пздц... и бу-бу-бу
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Берутся такие, как Дрюпин?
    • Репутация: 11405
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
abahov :
suprastin :
Lisar :
suprastin :
Надо уволить подчиненного, слесаря, подскажите как грамотно это сделать?


как начисляется з/п?

все по-белому, или минимальный оклад + конверт?


Комбинированная система, бОльшая часть- в белую. Предложили уволиться по собственному желанию- отказался написать заявление. Директор департамента устно приказал уволить в кротчайшие сроки всеми правдами и не правдами. Работник хреновый, постоянно шлангует, толку от него ноль целых хрен десятых, одни убытки.

А семья... У меня тоже семья ::xa::

привет, Жек! на новую работу устроился?


Да. Уже пару месяцев тружусь :cool: все круто, тока ездить далековато ::xa::
Самым ужасным в человеческом обществе является окончательное решение подавляющего большинства.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • член клуба
    • член клуба
    • На форуме с 23 08 2014, 21:29
    • Сообщений 2461
    • Профиль
    • Торговая репутация:
    • Репутация: 5234
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Раз отказался пойдет до последнего, т.е. до суда в случае увольнения по статье,я бы наверное тоже так поступил, смотря какие обстотольства конечно....Только по хорошему я думаю получится, сейчас комитет по защите, как там его забыл, работает нормально, жена обращалась.....Выплатили то, что и не должны вроде были, да ещё и директор извинялся....
  • Не в сети
    • Луна в матроске
    • На форуме с 03 10 2011, 00:06
    • Сообщений 20834
    • Профиль
    • Авто: Пздц... и бу-бу-бу
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Берутся такие, как Дрюпин?
    • Репутация: 11405
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Да не думаю, что прям слесарь побежит в трудовую инспекцию
Самым ужасным в человеческом обществе является окончательное решение подавляющего большинства.
  • Не в сети
    • гость клуба
    • гость клуба
    • На форуме с 14 05 2015, 22:15
    • Сообщений 40
    • Профиль
    • Авто: e46 m52 coupe, e34 m50 lim
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Volgograd
    • Репутация: 100
    • Новенький
если отказывается писать ПСЖ, то создавать условия, при которых не будет справляться - все то фиксировать и потом по статье его ....
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • Модератор Форума
    • Модератор Форума
    • На форуме с 11 11 2007, 16:52
    • Сообщений 22822
    • Профиль
    • Авто: GS350awd F-SPORT LUXURY PERFOMANCE INDIVIDUAL)))
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Казахстан, Тараз-Атырау www.asi-grit.kz
    • Изображения: 23
    • Репутация: 23805
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Sir XAK :
Если официально трудоустроен и выполняет качественно свои обязанности согласно трудовому договору - то проблематично, Закон на его стороне.
Если не справляется, зафиксировать несоблюдение, желательно неоднократное, и по статье (ТК РФ)
Если никакого оформления нет - то простой досвидос, разумеется с фиксированным расчетом
Если по Договору - там есть пункты досрочного расторжения

Я одно время не мог из отдела выгнать бабу, что я только не делал, на какие только провокации не шел...

::1::
всё так.

Был случай, тоже надо было уволить одного мчудака, которого восстановили через суд за незаконное увольнение. Дал денег своему человеку, проживающему с ним в одном общежитии и наказал напиться с ним, отметить восстановление. Утром алкотест. Вопрос снят.

Другой случай, вполне законный. Надо было уволить начальницу отдела кадров, которая хорошо знала правила трудовых отношений, и никак не хотела увольняться (что являлось большой проблемой для её депортации из компании). Но нашлась лазейка ::xa:: По закону, я имею право, в связи с необходимостью, перевести сотрудника на другую должность с обязательным сохранением зароботной платы. Подписал у шефа прикаказа о переводе её на должность уборщицы с сохранением зароботной платы. За неисполнение грозит увольнение. Истерика, крик, и в итоге сама тут же написала по собственному. Чтобы внеслась запись в трудовую о новой должности ::xa::
хочу домой, в Джамбул, там тепло, там мама...
я здесь http://www.asi-grit.kz

Рекомендуем почитать на тему Как уволить человека

  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • член клуба
    • член клуба
    • На форуме с 23 08 2014, 21:29
    • Сообщений 2461
    • Профиль
    • Торговая репутация:
    • Репутация: 5234
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Kostya :
Sir XAK :
Если официально трудоустроен и выполняет качественно свои обязанности согласно трудовому договору - то проблематично, Закон на его стороне.
Если не справляется, зафиксировать несоблюдение, желательно неоднократное, и по статье (ТК РФ)
Если никакого оформления нет - то простой досвидос, разумеется с фиксированным расчетом
Если по Договору - там есть пункты досрочного расторжения

Я одно время не мог из отдела выгнать бабу, что я только не делал, на какие только провокации не шел...

::1::
всё так.

Был случай, тоже надо было уволить одного мчудака, которого восстановили через суд за незаконное увольнение. Дал денег своему человеку, проживающему с ним в одном общежитии и наказал напиться с ним, отметить восстановление. Утром алкотест. Вопрос снят.

Другой случай, вполне законный. Надо было уволить начальницу отдела кадров, которая хорошо знала правила трудовых отношений, и никак не хотела увольняться (что являлось большой проблемой для её депортации из компании). Но нашлась лазейка ::xa:: По закону, я имею право, в связи с необходимостью, перевести сотрудника на другую должность с обязательным сохранением зароботной платы. Подписал у шефа прикаказа о переводе её на должность уборщицы с сохранением зароботной платы. За неисполнение грозит увольнение. Истерика, крик, и в итоге сама тут же написала по собственному. Чтобы внеслась запись в трудовую о новой должности ::xa::

У нас вроде кроме з.п. ещё и должность не ниже по закону должна быть, по крайней мере у военных точно...
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • член клуба
    • член клуба
    • На форуме с 23 08 2014, 21:29
    • Сообщений 2461
    • Профиль
    • Торговая репутация:
    • Репутация: 5234
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Kostya :
Sir XAK :
Если официально трудоустроен и выполняет качественно свои обязанности согласно трудовому договору - то проблематично, Закон на его стороне.
Если не справляется, зафиксировать несоблюдение, желательно неоднократное, и по статье (ТК РФ)
Если никакого оформления нет - то простой досвидос, разумеется с фиксированным расчетом
Если по Договору - там есть пункты досрочного расторжения

Я одно время не мог из отдела выгнать бабу, что я только не делал, на какие только провокации не шел...

::1::
всё так.

Был случай, тоже надо было уволить одного мчудака, которого восстановили через суд за незаконное увольнение. Дал денег своему человеку, проживающему с ним в одном общежитии и наказал напиться с ним, отметить восстановление. Утром алкотест. Вопрос снят.

Другой случай, вполне законный. Надо было уволить начальницу отдела кадров, которая хорошо знала правила трудовых отношений, и никак не хотела увольняться (что являлось большой проблемой для её депортации из компании). Но нашлась лазейка ::xa:: По закону, я имею право, в связи с необходимостью, перевести сотрудника на другую должность с обязательным сохранением зароботной платы. Подписал у шефа прикаказа о переводе её на должность уборщицы с сохранением зароботной платы. За неисполнение грозит увольнение. Истерика, крик, и в итоге сама тут же написала по собственному. Чтобы внеслась запись в трудовую о новой должности ::xa::


Хотя если баба не молодая, то пару месяцев могла бы и уборщицей потерпеть, думаю дальше никто бы не стал дальше платить з.п. такую уборщице...
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • Модератор Форума
    • Модератор Форума
    • На форуме с 11 11 2007, 16:52
    • Сообщений 22822
    • Профиль
    • Авто: GS350awd F-SPORT LUXURY PERFOMANCE INDIVIDUAL)))
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Казахстан, Тараз-Атырау www.asi-grit.kz
    • Изображения: 23
    • Репутация: 23805
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
УКРОПОКОСИЛКА :
Хотя если баба не молодая, то пару месяцев могла бы и уборщицей потерпеть, думаю дальше никто бы не стал дальше платить з.п. такую уборщице...

нет, не молодая,лет 48 было
хочу домой, в Джамбул, там тепло, там мама...
я здесь http://www.asi-grit.kz
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • член клуба
    • член клуба
    • На форуме с 12 02 2010, 11:14
    • Сообщений 2545
    • Профиль
    • Авто: BMW 323i (M52TU) - МКПП
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Владикавказ
    • Изображения: 24
    • Репутация: 500
    • ОсвоилсяОсвоился
Ага и убирать ей бы пришлось наверняка не один кабинетик )))) с сохранением оклада.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • Модератор Форума
    • Модератор Форума
    • На форуме с 11 11 2007, 16:52
    • Сообщений 22822
    • Профиль
    • Авто: GS350awd F-SPORT LUXURY PERFOMANCE INDIVIDUAL)))
    • Торговая репутация:
    • Откуда: Казахстан, Тараз-Атырау www.asi-grit.kz
    • Изображения: 23
    • Репутация: 23805
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Jonik_46 :
Ага и убирать ей бы пришлось наверняка не один кабинетик )))) с сохранением оклада.

ну у нас офис двухэтажный, на каждом этаже где-то по 10 кабинетов ::xa::
хочу домой, в Джамбул, там тепло, там мама...
я здесь http://www.asi-grit.kz
  • Не в сети
    • Луна в матроске
    • На форуме с 03 10 2011, 00:06
    • Сообщений 20834
    • Профиль
    • Авто: Пздц... и бу-бу-бу
    • Торговая репутация: +1
    • Откуда: Берутся такие, как Дрюпин?
    • Репутация: 11405
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Ну пока мыслей не много:

1) действительно спросить за выполнение поставленных задач ( долго, муторно, не 100% эффективно)
2) как писали выше дать указание ответственному исполнителю нажраться с ним после работы и дальше по тексту
3) мотивируя производственной необходимостью попросить выйти во вторую смену и зафиксировать прогул ( опоздание на 4 и более часа)
Самым ужасным в человеческом обществе является окончательное решение подавляющего большинства.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • ветеран клуба
    • ветеран клуба
    • На форуме с 07 06 2007, 10:58
    • Сообщений 12426
    • Профиль
    • Авто: 4х4
    • Торговая репутация: +8
    • Откуда: 127.0.0.1
    • Изображения: 46
    • Репутация: 10717
    • ГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуруГуру
Обычно бывает так, уволил человека и пошел следом через некоторое время.
Что шланг итд итп это хрень, иначе он давно там не работал.
  • Не в сети
  • Аватара пользователя
    • Уори-уори
    • На форуме с 24 09 2010, 21:26
    • Сообщений 23607
    • Профиль
    • Торговая репутация: +23
    • Изображения: 0
    • Репутация: 2176
    • ФанатФанатФанатФанатФанат
Давать только белую зп!
... Потом объясню!

Рекомендуем почитать на тему Как уволить человека

Показать сообщения за:  Сортировать по:  

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 14


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Яндекс.Метрика
© 2006-2020 BMW fanatics Club - Клуб БМВ Фанатикс и Е46 Клуб. Поддержка Bitstore.